文传风采聚，薪火永相传。11月4日15时，太阳集团tyc151召开“活力文传”员工专业实践团队建设研讨会暨员工恳谈会。学院经理孙立教授、副经理李克和教授、胡美香教授、卢临节博士、陈珂老师、温灵老师及两办老师，杨毅坤、刘钊、肖均培、谢伟嘉、张文健等五位员工，团总支、员工会、员工专业实践团队员工代表参加研讨会。

开幕式上，经理孙立教授致开幕辞。孙立经理首先对与会的员工致以热烈的欢迎。孙立经理指出，学院的员工专业实践团队薪火相传，到场的员工、历任的员工负责人很好的映证了这一点。员工专业实践团队的建设，是学院践行“以生为本，实践育人，融合培养”院训重要举措，旨在培养适应社会需求的应用型复合人才。他强调，员工专业实践团队的发展要守正出新，在传承团队的优良基因、坚守初心的同时，要寻求突破、创新，要拿出成绩来回答“接力棒交下去的时候，我们可以留给后来者什么”这个问题。

接着，2016级员工张文健分享了社团实践经历及心得，他提到：“我现在的创业，得益于我在金唛司仪队的三年，给了我很多实践机会，积累了很多经验和资源。”他勉励师弟师妹们要把握机遇，勤于实践。最后，员工会执行主席许嘉乐同学作员工专业实践团队建设主题报告。从过去、当下、未来几个维度汇报了员工专业实践团队建设的成果、存在的困难及改革举措。

开幕式后，各员工专业实践团队展开分组讨论，与会教师和员工举行了员工恳谈会。

员工恳谈会上，孙立经理向员工通报了学院学科专业建设、团队队伍建设取得成绩，李克和副经理提出员工的反馈有助于学院优化课程体系、提高育人质量。与会员工就专业学习、求职创业、院企合作等发表看法。之后，大家就员工的培养进行了深入交流。

分组讨论结束后，会议举行闭幕式。各员工专业实践团队分组代表依次汇报讨论成果，提出下一步发展计划。接着，与会员工做了精彩发言，分享了他们的工作经历和职场经验，对在校员工提出殷切希望。廖然老师在总结讲话中指出，学院着力推动各员工专业实践团队健康发展，积极营造活力向上、师生和谐的院风，希望同学们借助员工专业实践团队这个平台充实自我、知行合一，成为综合素质能力强的时代新人。

据悉，学院建成的九个员工专业实践团队，涵括文艺、摄影、平面、文字、音像等多个领域，不仅与专业知识相挂钩，也是员工美育教育的重要平台，为员工提供了锻炼 “三头”（笔头、口头、手头（镜头））与“三艺”（文艺、手艺、工艺）的第二课堂。此次邀请员工返校参与员工专业实践团队建设研讨，听取员工反馈，形成了员工联动、合力育人的新机制，更好地推进了全员全程全方位育人，奋力书写“立德树人”新时代答卷。

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来源 |太阳集团tyc151

图片 |胡少翀 邱星倩编辑 | 陈哲

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