为进一步帮助文传员工提升就职技能、职业素养和心理素质，太阳集团tyc151于5月15日下午14时在1教105开展了第一届模拟求职大赛决赛。人事处林潇老师、中国语言文学系教师唐衡老师、中国语言文学系教师叶婷老师、新闻与传播系教师梁爽老师、网络与新媒体系教师李传刚老师、辅导员巫妙球老师担任本次比赛的评委。本次活动由金唛司仪队廖阳琳主持。

本次文传求职模拟大赛分为成长和就业两个赛道，即成长赛道参赛者为低年级员工，就业赛道为高年级员工，经过前面比赛的激烈角逐，共有12名选手进入决赛。

第一轮成长赛道。6位成长赛道的选手们首先进行自我介绍，接着进行随机题目的应变回答，随后评委进行整体提问。本轮比赛中不仅考验选手们的专业理论知识储备还考察选手临场反应。6位成长赛道选手在应对随机抽取题目的各类职场情景模拟应答时，运用校内获奖经历和在校内外实践实习所积累的经验，均巧妙地做出答复。

第二轮就业赛道。6位就业赛道选手们分别进行自我介绍并接收评委提问后，随机抽取到了无领导小组讨论的题目—— “海上救援”。围绕该题目，选手们展开了激烈讨论，通过分析身体素质和对社会贡献程度两个因素确定了救援顺序，6号选手王敏瑜作为代表进行了方案汇报。无领导小组讨论这一环节是对选手表达能力和组织协调能力的考察。场上选手们先后发表自己的观点，展现出各自的水平和能力。

尾声到来，巫妙球老师针对无领导小组讨论进行了点评，她提出了三点建议，第一，选手要主动倾听其他组员的意见并且给予适当的反馈；第二，在组员提出建议后可以提出创造性的改进点；第三，如果在讨论中遇到意见分歧比较大的情况，选手可以试图向正确的方向进行引导讨论，必要时可以妥协以便小组在最后期限前可以达成共识。

最后，文传教师唐衡老师和人事处林潇老师对此次比赛进行了总结。唐衡老师就语文的概念、上课方法等方面进行了分享。林潇老师建议选手们要加深对应聘岗位的了解，需要知道岗位的特殊性以及发展情况，主动了解行业的发展，尤其强调的是要善于根据应聘的岗位进行简历内容的匹配。

根据评委的打分以及观众的投票，结果出炉，在热烈的颁奖环节中，大赛落下帷幕。

获奖名单

一等奖

黄钲 谢韵曦

二等奖

吴泳珊 王敏瑜

三等奖

冯丽珊 吴慧纯

优秀奖

曾昭怡 陈子怡 林思彤 陈俊熙 林雨婷 林晨虹

最佳人气奖

黄钲

本次比赛展现了公司学子的自信风采，也对就业所需的专业素养提出了更高的要求，期待公司学子通过此次比赛对未来求职就业有更全面的认识和更深刻的理解，收获满满的求职就业小技巧。