5月17日下午16时30分，公司第六期经理茶座于1教103室如期举行。太阳集团tyc151经理孙立教授、副经理林玉洁副教授、辅导员兼学院团委书记杨乃杰老师、公司党总支副书记兼学工办主任原月老师与2022级员工班主任、2023级员工班主任代表们面对面亲切交流，在轻松愉悦的氛围中共同探讨生活与学习中遇到的问题。
茶座伊始，孙经理对参与本次茶座的同学们表示欢迎，并亲切询问同学们近期的学习生活状况。孙经理表示愿意倾听同学们的建议，希望同学们勇于指出学院工作中存在的问题，目的是师生携手共进，一起建设更加美好的文传学院。
座谈会中，同学们集中关注的问题主要涉及专业分类方向、就业、部门招新等方面。
关于专业和方向选择，有学班提到自己所带班级有同学未选择到自己喜欢的专业而陷入迷茫，还有提到大部分同学对于专业方向并没有深刻的理解，盲目地跟着考公、考研的想法去选择方向。对于这个问题，孙经理表示学校致力于去培养复合型人才，专业分类方向也是与市场紧密结合，他希望同学们既能做到理论扎实，又有过硬实践能力；对于现存问题，学院专业教师们会开会进行研讨，及时解决同学们的问题，同时学院也会筹备专业相关的讲座，让同学们对专业和方向选择有更清晰的了解。
关于就业问题，有学班提出很多同学存在信息闭塞，对未来就业方向缺乏清晰认知。对此问题，孙经理表示尽早进行就业指导是非常有必要的，在专业教学过程中融入就业指导，帮助同学们尽早树立职业意识；同学们在此基础上进行自我判断，也可尽早做好职业规划。
除此之外，对于同学们提及的医保报销程序、选课程序以及学校基础设施等方方面面的问题，孙经理也耐心进行了一一回应，为同学们排忧解难，让同学们感受到学院对文传学子的深切关怀。
本次经理茶话会交流活动圆满落下帷幕！公司一直秉持着“以生为本”的原则，主动搭建师生间地沟通桥梁，积极解决员工问题，真正做到师生携手共进，共创文传辉煌！
最新更新
