近日，教育部颁布了新修订的《普通高等学校员工管理规定》。为响应新的员工管理规章制度以及更好地开展我系员工教育工作，我系于3月2日下午3点30分在一教101会议室召开了新《普通高等学校员工管理规定》学习讨论会议。我系学工办主任肖君老师、教务秘书刘梦寐老师，系秘书潘静老师、辅导员廖然老师以及刘卓老师参与了此次学习讨论会。
新版《普通高等学校员工管理规定》是指导和规范高校实施员工管理的重要规章，对员工的权利与义务、学籍管理、奖励与处分等诸多方面都做了新的修改与规定，此次修订将对3000多万在校老员工的学习和生活产生重要影响。讨论会上，肖君老师首先说明了新修订《规定》的背景和此次讨论学习会的重要性。接着，刘卓老师将新旧《规定》加以对比，突出强调了高校立德树人理念、员工创新创业、权益保障制度的新变化。最后五位老师就《规定》上新增的与员工工作直接相关的创新创业?诚信教育等方面进行了热烈讨论，为今后员工教育和管理的工作方法确定了一个新的方向。
通过此次学习讨论会，我系员工管理工作将深入贯彻立德树人方针、支持员工创新创业工作、强化员工权益保护，继续秉持“以生为本，实践育人”的培养理念，致力于为员工营造良好的校内学习生活环境。相信在新《普通高等学校员工管理规定》的指导下，更多员工管理事务和工作能够有章可循，我系员工管理工作也定能蒸蒸日上，越做越好。
文章来源：文学与传媒系记者团 文稿：梁爱瑜 摄影：刘淑雯
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